La vie chez Porter

A group of images depicting flight attendants in uniform, and Porter employees holding their service awards A group of images depicting flight attendants in uniform, and Porter employees holding their service awards

LES AVANTAGES

Des soins complets

Santé

Nous offrons la couverture de base suivante : soins de santé, soins de la vue et soins dentaires, y compris assurance pour les voyages à l’étranger, assurance invalidité, congés de maladie payés et médicaments d’ordonnance.

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Le mieux-être chez Porter

Les membres de l’équipe ont accès à des conseils d’experts, à des ressources et à des soins personnalisés. L’approche est axée sur quatre piliers clés de mieux-être : émotionnel, physique, financier et social.

Programme d’aide aux employés

Des services confidentiels de counseling, de planification financière et de soutien juridique sont offerts pour vous faciliter la tâche au travail et dans votre vie personnelle.

Les incontournables

Absence du bureau

Absence du bureau

Les membres de l’équipe de Porter profitent de vacances payées et de congés personnels, car la conciliation travail-famille est essentielle.

La famille d’abord

La famille d’abord

Étendez votre couverture aux personnes à votre charge et aux membres de votre famille admissibles.

Planification de la retraite

Planification de la retraite

REER et RPDB – Porter offre un régime de retraite collectif avec cotisations de contrepartie de l’employeur.

Les extras

Privilèges de vol

Privilèges de vol

Profitez des privilèges de voyage qui vous sont offerts pour découvrir le monde avec votre famille et vos amis.

Avantages de Porter

Avantages de Porter

Profitez de rabais exclusifs, d’offres sur la location de voitures, les séjours à l’hôtel, les abonnements en gymnase et bien plus encore.

Travail à distance ou hybride

Travail à distance ou hybride

Cette possibilité est offerte aux employés du centre d’appels et à certains autres employés qui ne sont pas en contact direct avec les clients, si leurs fonctions le permettent.

Et ce n’est pas tout

Régime d’incitation au rendement

Le rendement, c’est payant: Programme qui offre des récompenses financières aux membres de l’équipe pour l’atteinte des objectifs opérationnels, de service et de rendement qui contribuent au succès global de Porter.

Reconnaissance des contributions exceptionnelles

Au-delà des attentes, notre programme de récompenses et de reconnaissance, souligne les actions extraordinaires des employés. Il s’agit d’un système de nominations par les pairs, de sorte que les contributions de chacun ne passent pas inaperçues.

LE MILIEU DE TRAVAIL

Travaillez à notre siège social, au cœur de Toronto.

Notre bureau dynamique offre un espace accueillant à tous les employés. Le charme de Porter et l’aménagement moderne favorisent la collaboration entre les équipes tout en offrant des zones plus tranquilles propices à la concentration. De plus, vous serez traité aux petits soins tout comme nos passagers, puisque le thé et le café de nos fournisseurs locaux vous seront offerts gratuitement!

A collage of images depicting some of Porter’s stations, including Toronto’s  Billy Bishop and Pearson International, as well as Ottawa Intertional Airport. A collage of images depicting some of Porter’s stations, including Toronto’s  Billy Bishop and Pearson International, as well as Ottawa Intertional Airport.
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Prêt pour votre prochaine aventure?

Au sein de l’équipe de Porter, les possibilités sont infinies.

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